PREMANISME DI PEKERJAAN

Posted on February 18, 2009. Filed under: TIPS AND TRICKS | Tags: , , , |

pc043-cartoon-grim-reaperPremanisme adalah sebuah penyakit sosial karena tidak berfungsinya tertib sosial, etika, norma dan sistem nilai hukum. Masyarakat  cenderung lebih mengutamakan kekerasan, kekuatan, pengaruh atau kekuasaandan menghalalkan segala cara tanpa mengindahkan aturan, keadilan dan kepatutan yang berlaku di lingkungan masyarakat.

Rekan praktisi HR perlu extra berhati-hati mengingat pekerjaan kita adalah utamanya mengelola manusia, jika praktisi HR melakukan premanisme dan menghalalkan segala cara dalam menjalankan tanggung jawabnya maka dampak yang ditimbulkan akan sangat besar mengingat kita berada di “pusat kendali” pengelolaan manusia di suatu komunitas / perusahaan.

Selengkapnya 

Make a Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Liked it here?
Why not try sites on the blogroll...

%d bloggers like this: