Aspek Manusia dalam Pekerjaan

Posted on December 23, 2008. Filed under: PSIKOLOGI |

ASPEK MANUSIA DALAM PEKERJAAN

pix-1-aug-716068

: Suatu tinjauan Psikologi praktis.

Menurut riset di luar negeri, manajemen SDM yang baik dapat meningkatkan kinerja keuangan perusahaan hingga 23%. Sedangkan kinerja yang buruk dapat menurunkan kinerja keuangan perusahaan hingga 38%.

Kinerja fungsi HR dapat meningkatkan share-holder value hingga 29%, (rasio market value -harga saham dibandingkan dengan book value – nilai akunting dari total asset/liability). 

Sebuah angka yang patut menjadi perhatian Top Management. Tapi, ada nggak ya Top Managemen di Indonesia yang  memiliki “awareness” terhadap dampak dari kinerja fungsi HR di perusahaannya ? ………hiks..hiks..hiks…au ah gelap… 

Secara, behavioral rumusan kontribusi adalah sebagai berikut:

kompeten + energi + peluang = kontribusi

 

Pembahasan lebih detail dapat anda baca disini.

Salam 

HRGlobal Admin

Make a Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Liked it here?
Why not try sites on the blogroll...

%d bloggers like this: